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INVESTOR RELATIONS

质量司理-泰国

面议

最低学历：

本科

招聘人数：

1

履历要求：

5-10年

事情地区：

浙江省宁波市鄞州区

1、周全认真泰国基地质量管理系统的建设与运行 ，，，，，，，依据ISO 13485、GMP及公司质量目的 ，，，，，，，制订系统策划计划 ，，，，，，，组织内审与管理评审 ，，，，，，，确保系统一连合规、有用运行。。。。。
2、统筹质量管理全流程 ，，，，，，，监视来料、生产历程、制品磨练及放行管理 ，，，，，，，组织缺乏格品评审与处置惩罚 ，，，，，，，确保各环节质量受控 ，，，，，，，产品切合标准。。。。。
3、主导内外部审核应对事情 ，，，，，，，牵头准备并接待客户审核、第三方认证及羁系检查 ，，，，，，，真实、专业地展示公司质量管理水平。。。。。
4、推动质量一连刷新与危害预防 ，，，，，，，识别生产异常与系统性危害 ，，，，，，，组织基础缘故原由剖析 ，，，，，，，制订并跟踪CAPA步伐 ，，，，，，，提升历程稳固性和产品质量。。。。。
5、认真实验室与检测管理 ，，，，，，，制订实验室运行规范 ，，，，，，，监视微生物、理化检测执行 ，，，，，，，确保数据准确、纪录完整 ，，，，，，，支持质量决议。。。。。
6、管理丈量装备与文件系统 ，，，，，，，建设计量用具校准妄想 ，，，，，，，确保装备在有用期内使用；；；；； ；； ；组织质量系统文件的体例、修订与受控管理。。。。。
7、加入新产品导入与工艺验证 ，，，，，，，在研发和试产阶段输入质量要求 ，，，，，，，组织制订控制妄想和质量标准 ，，，，，，，确保新产品可制造性与合规性。。。。。
8、建设外地质量团队并推动跨文化协作 ，，，，，，，组织职员培训与能力评估 ，，，，，，，落实“选育用留”机制 ，，，，，，，协调中泰两地质量标准统一与信息互通。。。。。
9、建设供应商质量管控机制 ，，，，，，，对外地及上游供应商举行质量评估与绩效管理 ，，，，，，，推动供应链质量一连提升。。。。。

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